先月解散したREUNITEDのロスターメンバーで構成されたex-REUNITEDにsharyk選手とRubikon選手が加入したことが明らかになりました。
チームの解散と同時にWinghaven選手とONIGOD選手がロスターを離脱したものの、残されたメンバーは新たにSlav Squadから上記の2選手を迎え、先週末にフランスで開催されたオンライントーナメントのStriveWire Monthly Brawl（16チーム出場）で見事優勝しています。
Kruise選手によると、現在新たなオーガナイゼーションと契約に向けて交渉中とのことです。
For now without an organisation behind them, the team roster is:
- Hendrik-William “vallutaja” Kinks (DPS)
- Andrei “uNFixed” Leonov (DPS)
- Harrison “Kruise” Pond (DPS)
- Normunds “sharyk” Faterins (Tank)
- Ruben “Rubikon” Zurabyan (Flex Support)
- Thomas “Morte” Kerbusch (Support)
ドイツを拠点とするPENTA Sportsからチームロスター全員が離脱したことが明らかになりました。
昨年のDreamHack WinterではBYOC予選を勝ち抜いた同チームでしたが、チームから満足なサポートを得ることができずに不満を感じていたロスターメンバーはチーム側と話し合いの末、オーガナイゼーションを離れることになったようです。
リポートによると、PENTA Sportsは先月のDreamHack Leipzig参加を計画していたものの、大会直前になってデンマーク在住の選手に対してライプツィヒまでドライブするよう指示したり、サラリーが10-15日間遅れるなどしたことから、メンバーはチームに最低限のサポートを要求していましたが、これが聞き入れられなかったことでフリーエージェントになる道を選んだものと思われます。
PENTA側としてはOverwatch Leagueについての詳細がほとんど出てこない中で、将来的に選手を確保し続けることができるのか不透明な状況（OWLに選手を取られる可能性がある）ではオーバーウォッチ部門のロスターを維持するためにリソースは割けないとの判断があったようです。
先日のREUNITEDの解散や今回のPENTA Sportsの件といい、このままの状況が続くようであれば、今後もオーバーウォッチ部門のロスターカットや解散といったケースが後を絶たないのではないかと危惧されています。
That roster is:
- Hugo “Flippy” Perhirin (DPS)
- Théo “Tek36” Guillebaud (Offtank)
- Mathias “toca” Maegaard (Tank)
- Sebastian “BALLOC” Berendt (Flex Support)
- Mikael “mkL” Skjønhaug (Support)
今シーズン、ウィドウメーカーのみでトップ500を達成した人のAMAから一部のコメントを紹介します。
厳密には先日のバスティオンのようなピック率100％というわけではないものの、ほぼオンリーと言っていい使用率ではないかと思います。
‐ウィドウメーカーでプレーするとしたらオフェンスとディフェンスどちらが好ましい？
：マップやゲームルール次第だね。一般的にはディフェンスよりもオフェンスのほうが都合がいい。ほとんどのマップでディフェンス側はリスポーン地点まで距離があるから、攻撃時のピックがベターだと思う。
‐マッチ開始前にどれくらいの頻度で文句を言われる？そんな時はどうやってやり過ごす？
：数え切れないくらいある。でも時間が経つごとに状況はよくなってる。特に今回のパッチが配信されてからのメタではね。特定のヒーローをプレーする自分のスキルに自信を持つべきだよ。しかるべき人の手によっとプレーされれば、すべてのヒーローにチームのためになる状況があると思う。
‐ウィドウメーカーをプレーする上での一番のヒントは？
：予測不可能なプレーをすること。そしてコミュニケーション。相手サポートの体力を削ったら躊躇わずにチームメイトに伝えること。味方フランカーがキルを取るのに役に立つかもしれないからね。
IKSnicur
http://masteroverwatch.com/profile/pc/us/IKSnicur-1976
ウィドウの第一人者でもあるKephrii氏のプロフィールhttp://masteroverwatch.com/profile/pc/us/Kephrii-11520
